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採用情報

 当社の経営理念である、「なくてはならない店をモットーとし、お客様に誠心誠意尽くす。」という考え方には、主力商品であるベアリングが、モノづくりにおいて、なくてはならない商品であるのと同じように、大津屋自身がお客様にとってなくてはならない会社であり、働いている社員もなくてはならない存在になりたいという思いが込められています。
 商品、社員、会社が一体となり、お客様に誠心誠意を尽くすことを第一に私達は日々努力しています。
自由 ・アットホームな雰囲気
・やりたい事にチャレンジできる
・責任のある仕事も任せてもらえる
成長 ・先輩による親身なOJT
・教育制度が充実(外部への研修制度あり)
・展示会への見学
安定 ・創業以来の黒字経営、無借金経営
・優良企業の顧客が多い
・一流メーカーの販売店
・働きやすい(転勤が少なく長く働ける)

福利厚生

ONもOFFもしっかり切り替え。楽しい仲間と安心して働ける職場です。
慰安旅行(タイ) ビアパーティ ボーリング大会
慰安旅行(京都)
会社行事
新入社員歓迎会、忘新年会、慰安旅行(国内、海外)、ボーリング大会、
バーベキュー、ビアパーティ
福利厚生
財形貯蓄、退職金制度、住宅資金融資、表彰制度、持株会、
社内行事会社補助、ナガシマリゾート利用補助
有志活動
野球、ゴルフ(年2回コンペあり)

面接の時によくある質問

Q1
ノルマってあるのですか?
A1
もちろん営業なので、担当ごとに売り上げ目標は設定されています。
毎年ノルマがあるので、目標を達成する年もあれば、達成できない年もあります。当社は会社全体の売り上げ目標を達成するのが最終目的なので、売り上げ目標が足らない人の分を皆で補おうという気持ちで日々営業活動を行っています。
Q2
職場の雰囲気はどうですか?
A2
弊社はどの拠点も明るく風通しの良い雰囲気です。
その理由はたくさんありますが、一つは事務所の広さです。大津屋では社長をはじめ全ての部署がワンフロアに集まっています。ワンフロアに集まることで、個々に起こる出来事を一人で抱え込まずに皆がその空間で共有しやすくなります。距離の近さが風通しの良さを生み出してくれる、大きな要因であるのだと考えています。
Q3
入社するまでに必要な資格はありますか?
A3
入社するまでに必要な資格は、普通自動車運転免許のみです。
この業界は理系出身者が多いのではないかと思われがちですが、文系出身者のほうが多いです。機械工具に関して知識がまったく無い方でも、外部研修、勉強会、工場見学、先輩社員からの指導など、社内の教育プログラムに沿ってじっくり身に着けて行って貰いますので何の心配もありません。

業務内容

営業
固定得意先管理、新規開拓営業、企画営業 等 ※主にルートセールス
充実した教育体制 風通しのよい社風 若手の堅い結束力
活発な意見が出る会議 元気で明るい雰囲気 営業行ってきます!
頼りになるベテラン社員 OJT指導で育成 専用営業車!大切に乗ります
業務
営業アシスタント…電話・店頭応対、受発注・売上・見積作成 等
倉庫管理(物流)…入荷・出荷、在庫管理、商品配送・発送 等
「ありがとう」が私たちのやりがいです 仕事は楽しくやる 迅速かつ確実に商品をお届けしています
総務
社有資産管理、広報、経理、人事、
会社行事企画運営
縁の下の力持ちとして社内サポート 社員が働きやすい環境づくりを目指しています

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